법적야간수당 계산 중
연휴를 잘 보내고 계시나요? 뇌섹남에서 드림웍스에서 일하시는 분이 문제 출제자로 등장한 적이 있는데요
정말 꿈의 직장이라고 불일만 하더라고요 박경씨를 무지 탐내면서 명함이라도 받아달라 그런식으로 이야기하던데 뇌섹남의 진가를 유감없이 발휘한 박경씨~~그건 그렇고 드림웍스는 15년간 7시 이후에까지 일을 한적이 다섯 손가락안에 들 정도라고 하니 직장상사 눈치보며 퇴근시간 조율할일도 없겠구나 싶겠더라고요 그리고 음식도 무지 잘 나온다고~
저는 예전 근무하던 곳에서 밤 12시까지 일하기도 하고 또는 새벽4시까지 일하고 잠깐 눈붙이고 나오는 식으로 퇴근시간 이후에 일을 엄청해된적이 있었는데요 특별하게 야간수당까지 없었다는게 더욱 슬픈현실이었죠 그런대도 저는 일에 미친듯이 집중해서 했더라는~~그러고 나니 몸만 축나더라고요 !! 직딩 여러분들 건강이 재산이니 몸부터 챙기셔야 해요
시간외 잔업을 하시는 분들에게 주어진 법적야간수당 계산에 대해 알아보고
그에 맞는 충분한 댓가를 받음으로 일의 능률을 올려야 함은 권리일텐데요
오후 10시부터 오전 6시까지 지급되는 야간수당에 대해 계산을 한번 해보았습니다
본인의 시급 X1.5로 계산을 하면 되는데요
여기에 올해 최저임금 6470원이니
6470원 곱하기 1.5를 하면 9705가 나오는데 최저임금을 받는분의
법적야간수당은 9705원이라고 할 수 있겠습니다
요런 식으로 1.5배를 곱하면 야간수당계산법이 나오는 겁니다
이런 계산법은 5인이상의 사업장에서만 해당이 되는 부분이라고 하니
이런 부분도 꼼꼼하게 참고하셔서 계산 하여야 겠습니다
근데 여기서 궁금한점,
시급이 아닌 월급을 받는다면
이런 계산법이 통하지 않는 법인데요
월급명세서에 적힌 기본급으로 이럴때는 계산을 하면되는데요
기본급에 나누기 209를 통해서 시급을 확인하실 수 있으신데요
그렇게 시급이 나오면 거기에 곱하기 1.5를 함으로
야간수당을계산하실 수있으신거에요
그리 어렵지 않죠
연장근로수당에 대해서도 잠깐 이야기하고 글을 마치겠습니다
하루 8시간이고
주로 계산하면 40시간이 정해진 근무시간이라고 하는데요
일일 8시간에 대해 초과했을경우 50%정도 가산된 수당을 지급받을 수 있다고 합니다
5인이상의 사업장에서 근무하신다면
법적 명시된 법적야간수당 대한 권리 또한 잘 이행하시길 바랍니다